Esta fue una actividad muy padre, ya que aprendí muchas cosas como que la organización hace que las cosas puedan salir bien, ya que el desarrollo organizacional no solo implica poner orden, si no hacer que cada parte y que cada persona de una organización se sienta identificado con la misión y objetivos que tiene esta, pues para el D.O. es muy importante tomar en cuenta el Capital Humano ya que es necesario que estos se sientan a gusto dentro de la organización para que realicen trabajos de alta calidad.
También nos dimos cuenta que el desarrollo organizacional es una herramienta que nos permite crear estrategias para realizar un mejor trabajo y así lograr la eficiencia de todos los elementos que la constituyen para obtener el éxito de la organización.
De igual forma deben haber innovaciones cada determinado tiempo haciendo que las personas no sean barreras si no que sean parte de estos cambios, estos se requieren para que una organización se encuentre en capacidad o cuente con los elementos necesarios para competir en el mundo laboral.
Lo mas divertido de esta actividad fue la convivencia entre los compañeros y la alegría que logramos brindarle a los demás.
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